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Karriere beim vtw – Gemeinsam Zukunft gestalten!

Im Rahmen der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeiterführung finden u.a. regelmäßige Personalgespräche statt und die kontinuierliche und gezielte Weiterbildung der vtw-Mitarbeitenden wird gefördert.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren darüber hinaus von umfangreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen Getränken oder einer Edenred-Karte für steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezüge.

Neu gewonnene und ausscheidende Mitarbeitende werden durch Onboarding- und Offboardingprozesse unterstützt. Die regelmäßige Durchführung der Zufriedenheitsbefragung berücksichtigt individuelle Meinungen und Wünsche der Mitarbeitenden.

Die Thüringer Wohnungswirtschaft ist familär und überschaubar, unsere Mitglieder sind vor allem kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften in Thüringen. Für sie und ihre Mieter nd Mieterinnen arbeiten wir jeden Tag sehr gerne.

Fast alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung, aber viele kommen sehr gerne ins Büro, denn es liegt zentral in der Innenstadt (gut erreichbar mit ÖPNV, aber auch mit eigener Tiefgarage), mit einem grünen Innenhof direkt an der Gera.

Wir haben ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung. Im Verband sind die Hierarchien flach, die Wege kurz und wir pflegen eine offene Kommunikation. Wir organisieren im Team regelmäßige Gesundheitstage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Ausflüge etc.

Übrigens: Zu unserem Leitbild geht´s hier lang.