Leichte Sprache

Arbeiten im Verband

Im Rahmen der strategischen Personalentwicklung und Mitarbeiterführung finden u.a. regelmäßige Personalgespräche statt und die kontinuierliche und gezielte Weiterbildung der vtw-Mitarbeitenden wird gefördert. Mitarbeitende profitieren darüber hinaus von umfangreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreichen Benefits wie kostenlosen Getränken oder Edenred-Karten zur Stärkung des Teamgedankens. Neu gewonnene und ausscheidende Mitarbeiter werden durch Onboarding- und Offboardingprozesse unterstützt. Die regelmäßige Durchführung der Zufriedenheitsbefragung berücksichtigt individuelle Meinungen und Wünsche der Mitarbeitenden.